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Il Master, attivato dal Dipartimento di Culture, Politica e Società (CPS) dell'Università degli Studi di Torino, è organizzato da CPS e AIDP Associazione Italiana per la Direzione del Personale - Gruppo Piemonte e Valle d'Aosta - ed è gestito da COREP.
Il Master è realizzato da:
CPS dell'Università degli Studi di Torino, è un Dipartimento interdisciplinare, in cui trovano spazio la Sociologia, la Scienza politica e le Relazioni Internazionali, l'Antropologia Culturale e la Storia, gli Studi della Comunicazione e la Linguistica, gli Area Studies e la Geografia. E' uno dei più grandi Dipartimenti dell'Università di Torino ed è stato giudicato struttura di eccellenza dall'ANVUR, l'agenzia nazionale incaricata di valutare la qualità del sistema universitario italiano. Attraverso reti di ricerca nazionali e internazionali, accordi Erasmus, lauree binazionali e Summer School, CPS guarda alle realtà emergenti nel panorama internazionale, dalla Cina all'India, al Myanmar, dalla costa Sud del Mediterraneo all'America Latina, dall'Africa subsahariana all'Oceania, oltre a mantenere solide tradizioni di studio incentrate sulle società, le culture e le città europee. Attento al dialogo con il territorio e la società civile, CPS è tra i Dipartimenti più attivi sul fronte del public engagement, realizzato sia attraverso rapporti con enti pubblici e mondo del lavoro, sia con la continua disseminazione dei risultati della ricerca a un pubblico più vasto.
La sfida raccolta dai docenti e ricercatori di CPS è interpretare un mondo sempre più complesso e accelerato nelle sue dinamiche, indagando la forma e la qualità delle relazioni sociali, i processi di partecipazione o esclusione nell'accesso alle risorse economiche e alla vita politica, accanto alle patologie delle società contemporanee e allo sviluppo sostenibile (CPS ospita, fra l'altro, una Cattedra UNESCO dedicata alle questioni energetiche e partecipa alla rete con cui nel 2016 l'Ateneo di Torino ha vinto la competizione per il bando Food4Future, lanciato dall'Istituto Europeo per l'Innovazione Tecnologica). Particolare attenzione è rivolta al fenomeno delle migrazioni nelle sue molteplici implicazioni sociali, culturali e di policy.
AIDP Associazione Italiana per la Direzione del Personale - Gruppo Piemonte e Valle d'Aosta, è portatrice di know how e metodologie nei campi di: ricerca e selezione del personale, progettazione formativa, politiche retributive, relazioni industriali, analisi e progettazione organizzativa, cambiamento organizzativo, sistema delle competenze.
Si avvale di professionisti del mondo dell’impresa e di docenti universitari in dialogo tra di loro, utilizzando metodologie innovative per l’insegnamento e l’apprendimento.
Dal 2007 AIDP Piemonte, con il Dipartimento di Culture, Politica e Società (CPS) dell'Università degli Studi di Torino, realizza il Master di II livello in Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane.
Il Master è gestito da:
COREP - Consorzio per la Ricerca e l'Educazione Permanente, è un consorzio senza fini di lucro fondato nel 1987. Il COREP attua iniziative di collaborazione fra l'Università degli Studi di Torino, il mondo della produzione e dei servizi e le Istituzioni pubbliche locali in tre principali aree di intervento: la formazione specialistica e di alto livello, il supporto all’innovazione, i servizi per i Consorziati. Attraverso tre decenni di attività durante i quali ha saputo reagire e adattarsi ai cambiamenti socio-economici avvenuti nel Paese, il COREP ha consolidato il proprio ruolo di struttura radicata nel territorio al servizio degli attori dell’innovazione. In COREP trovano infatti un punto di incontro le esigenze delle imprese, le soluzioni innovative maturate negli Atenei e nei Centri di ricerca, gli obiettivi di sviluppo posti dagli Enti pubblici locali, gli interessi delle nuove generazioni di laureati e laureate, che richiedono al sistema formativo sempre maggiore qualificazione e specializzazione.